宿州市巨東保潔服務(wù)有限公司

人力資源社會(huì )保障部關(guān)于加強零工市場(chǎng)規范化建設的通知

　　零工市場(chǎng)是向靈活就業(yè)人員與用工主體提供就業(yè)服務(wù)的重要載體，對健全就業(yè)服務(wù)體系、優(yōu)化人力資源配置、拓寬就業(yè)渠道具有重要作用。為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的決策部署，現就加強零工市場(chǎng)規范化建設有關(guān)工作通知如下：

　　一、規范零工市場(chǎng)服務(wù)定位。各地要將零工市場(chǎng)納入就業(yè)公共服務(wù)體系建設工作，整體謀劃、統籌推進(jìn)。要堅持公益性，對所有靈活就業(yè)人員免費提供規范可持續的基本就業(yè)公共服務(wù)。要堅持普惠性，面向社會(huì )開(kāi)放，擴大城鄉服務(wù)覆蓋范圍，提高零工市場(chǎng)服務(wù)均等化和可及性。要堅持靈活性，充分發(fā)揮靈活、快速服務(wù)優(yōu)勢，適應靈活就業(yè)人員求職需求和特點(diǎn)，提供多樣化服務(wù)。要堅持兜底性，大力挖掘適合大齡和就業(yè)困難勞動(dòng)者的就業(yè)崗位，兜底幫扶勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)增收。

　　二、規范零工市場(chǎng)服務(wù)功能。各地要健全完善以即時(shí)快招服務(wù)為核心、以技能提升和權益維護服務(wù)為支撐的零工市場(chǎng)基本服務(wù)，重點(diǎn)提供靈活就業(yè)崗位供求信息撮合服務(wù)、職業(yè)指導服務(wù)、就業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓信息推介服務(wù)、培訓需求信息收集服務(wù)、權益維護指引服務(wù)。有條件的地方可圍繞靈活就業(yè)人員求職就業(yè)實(shí)際需求，完善便民服務(wù)設施，提供車(chē)輛即停即走、工具借用寄存、候工休息以及平價(jià)超市、住宿餐飲和車(chē)輛接送等服務(wù)，為靈活就業(yè)人員務(wù)工提供便利條件。

　　三、規范零工市場(chǎng)建設布局。各地要結合“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站建設，合理規劃布局數量適宜、規模適度的零工市場(chǎng)，構建分布合理、便利可及的靈活就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。對零工需求量大、交通便利的地方，要設立輻射一定區域的綜合性零工市場(chǎng)，集中向靈活就業(yè)人員提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。對用工行業(yè)集中、崗位需求相似的地方，要設立行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性零工市場(chǎng)，重點(diǎn)服務(wù)行業(yè)用工需求。對用工需求分散、人員規模較小的地方，要結合基層就業(yè)服務(wù)平臺、就業(yè)驛站等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設，靈活設立零工服務(wù)站點(diǎn)，向靈活就業(yè)人員就近提供服務(wù)。

　　四、規范零工市場(chǎng)運行模式。對人力資源社會(huì )保障部門(mén)自行運作的零工市場(chǎng)，要明確管理機構和工作人員職責，具備專(zhuān)門(mén)的服務(wù)場(chǎng)所設施，能夠容納一定數量人員集中開(kāi)展對接洽談活動(dòng)。對在公共就業(yè)服務(wù)機構加掛零工市場(chǎng)牌子的，要在綜合服務(wù)場(chǎng)所劃分靈活就業(yè)服務(wù)專(zhuān)區或設立專(zhuān)門(mén)服務(wù)窗口，為靈活就業(yè)人員提供“一站式”服務(wù)。對委托社會(huì )力量運行管理的零工市場(chǎng)，要按照政府向社會(huì )力量購買(mǎi)服務(wù)要求，規范操作程序，明確承接主體和購買(mǎi)內容，嚴格資金管理和績(jì)效評價(jià)，定期開(kāi)展運行情況評估，對評估結果不合格、不符合公益性質(zhì)的零工市場(chǎng)及時(shí)予以退出。

　　五、規范零工市場(chǎng)信息分析。各地要結合本地實(shí)際定期匯總分析求職人員信息、招聘崗位信息、匹配結果信息、工資價(jià)位信息等相關(guān)數據，動(dòng)態(tài)掌握靈活就業(yè)供求變化趨勢。要按月公布本地零工市場(chǎng)主要行業(yè)及崗位求人倍率信息，引導靈活就業(yè)人員求職擇業(yè)。要加強線(xiàn)上零工市場(chǎng)建設，結合就業(yè)服務(wù)“一庫一平臺”建設，將零工市場(chǎng)供求信息納入省級就業(yè)信息平臺，搭建線(xiàn)上供求匹配平臺，實(shí)現全轄區零工市場(chǎng)信息聯(lián)通、集中發(fā)布崗位招聘信息。

　　六、規范零工市場(chǎng)服務(wù)要求。各地要建立工作日志臺賬制度，記錄分析零工市場(chǎng)主要業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。要建立健全工作規章制度，全面落實(shí)首問(wèn)負責、限時(shí)辦結、一次性告知等制度，主動(dòng)公開(kāi)服務(wù)項目、辦事指南、服務(wù)熱線(xiàn)和投訴舉報渠道等事項。要規范本地零工市場(chǎng)命名規則，統一業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準，統一使用服務(wù)標識標志，提高服務(wù)場(chǎng)所辨識度。我部將發(fā)布全國統一的零工市場(chǎng)標識，供各地參照使用。

　　七、加強服務(wù)能力建設。各地要綜合考慮當地靈活就業(yè)人員規模、行業(yè)用工特征、零工市場(chǎng)輻射范圍等因素，按照服務(wù)對象數量的一定比例配備專(zhuān)兼職工作人員。要通過(guò)運營(yíng)管理單位委派、社會(huì )聘用、志愿者招募等渠道，充實(shí)零工市場(chǎng)工作人員隊伍。要加強零工市場(chǎng)工作人員常態(tài)化能力培養，定期組織業(yè)務(wù)培訓輪訓，分析就業(yè)形勢、解讀就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力。要建立激勵約束機制，嚴格考核制度，督促引導工作人員不斷提升服務(wù)水平。

　　八、加強組織實(shí)施工作。各地要高度重視零工市場(chǎng)規范化建設工作，作為人力資源社會(huì )保障部門(mén)抓窗口建設、促隊伍發(fā)展、為群眾辦實(shí)事的重要內容，強化組織領(lǐng)導，加強監督檢查，明確規范化建設工作目標任務(wù)和時(shí)間表、路線(xiàn)圖，確保各項工作規范有序推進(jìn)。要建立零工市場(chǎng)綜合管理制度，協(xié)同相關(guān)部門(mén)規范市場(chǎng)秩序，確保零工市場(chǎng)安全運行。要及時(shí)總結零工市場(chǎng)規范化建設經(jīng)驗做法，宣傳推廣一批提供規范化服務(wù)的零工市場(chǎng)，帶動(dòng)提升零工市場(chǎng)整體服務(wù)水平。

　　各地在推進(jìn)零工市場(chǎng)規范化建設工作中的典型經(jīng)驗請及時(shí)發(fā)送，我部將組織媒體開(kāi)展集中宣傳。工作中出現的新情況、新問(wèn)題，請及時(shí)報告。 

　　人力資源社會(huì )保障部

　　2023年12月26日

宿州巨東保潔踐行社會(huì )責任

宿州保潔公司巨東保潔深耕公共區域保潔，勵志為中國10萬(wàn)50歲以上勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位，切實(shí)解決大齡民工的就業(yè)問(wèn)題。

在當前社會(huì )背景下，大齡民工面臨著(zhù)諸多就業(yè)困境。一方面，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，他們的體力逐漸下降，很難適應一些高強度的工作。另一方面，由于技能單一，他們在就業(yè)市場(chǎng)上競爭力較弱。因此，為他們提供合適的就業(yè)崗位顯得尤為重要。